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文旅集團(tuán)開展試用期管理及法律風(fēng)險防范培訓(xùn)
發(fā)布時間：
2019-11-29
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11月29日上午，集團(tuán)人力資源部就如何加強(qiáng)試用期管理及防范勞動法律風(fēng)險，組織了一場專題培訓(xùn)會。受邀參加培訓(xùn)的有人力資源部全體成員、2019年秋季招聘用人部門負(fù)責(zé)人、用人部門已定（擬定）入職引導(dǎo)人等。
本次培訓(xùn)針對勞動合同訂立與解除、試用期考核、調(diào)崗等人事環(huán)節(jié)可能存在的勞動風(fēng)險做了逐一講解，對于試用期管理工作如何有效開展、如何防范試用期用工風(fēng)險及實(shí)務(wù)中有哪些注意事項等常見問題，通過一個個具體案例分析做了直觀解析，旨在提升用人部門的勞動法律防范意識及預(yù)見能力，做對、做好、做全試用期的管理工作。
隨著集團(tuán)2019年秋季招聘工作圓滿結(jié)束，錄用人選陸續(xù)入職報到，新員工的試用期管理也成為了各用人部門的重點(diǎn)工作之一。通過此次培訓(xùn)，各部門能夠更加深刻認(rèn)識到試用期管理工作的意義和價值，了解勞動法律法規(guī)的細(xì)節(jié)規(guī)定，為今后部門工作高效推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。
來源：集團(tuán)公司 劉楠楠
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